БЕЗОПАСНОСТЬ
Оригинальная статья
УДК 622, 658.5, 614.8 © Н.М. Арефьева, Е.А. Щербакова, 2024
ISSN 0041-5790 (Print) • ISSN 2412-8333 (Online) • Уголь № 01-2024 /1176/
DOI: http://dx.doi.org/10.18796/0041-5790-2024-1-75-79
Название
Оценка психосоциальных рисков на угледобывающих предприятиях
Авторы
Арефьева Н.М., аспирант НИТУ МИСИС, 119049, г. Москва, Россия, e-mail: m2109386@edu.misis.ru
Щербакова Е.А., аспирант НИТУ МИСИС, 119049, г. Москва, Россия, e-mail: shcherbakova.ea@mail.ru
Аннотация
Анализ характерных для угольной промышленности психосоциальных факторов риска, приведенный в статье, направлен на выявление наиболее распространенных у работников металлургической и угольной промышленности психосоциальных факторов риска. В целях идентификации психосоциальных факторов риска разработан опросный лист для работников предприятия угольной промышленности. Приведены результаты исследования мнения работников угледобывающих предприятий различных возрастных категорий, стажа работы в отрасли, а также различной гендерной принадлежности и ролей в компании. На основе полученных данных установлен ряд характерных психосоциальных факторов риска для работников угольной промышленности, даны рекомендации по улучшению условий труда.
Ключевые слова
психосоциальные факторы, психосоциальный риск, системы управления, системы менеджмента, интегрированные системы управления, человеческий фактор, управление риском.
Список литературы
1. Кабанова Т.Н., Шпорт С.В., Макурина А.П. Современные зарубежные исследования факторов риска психологического стресса и психосоциального климата на рабочем месте // Социальная и клиническая психиатрия. 2019. Т. 29. № 2. С. 93-98.
2. Методологический подход к совершенствованию системы управления рисками на горнодобывающих предприятиях на основе оценки компетентности управленческого персонала / О.М. Зиновьева, А.М. Меркулова, Н.А. Смирнова и др. //Горный информационно-аналитический бюллетень (научно-
технический журнал). 2023. № 4. С. 168-178. DOI: 10.25018/0236-1493-2023-4-0-168.
3. Кабанов Е.И. Анализ риска аварий на угольных шахтах с учетом человеческого фактора // Горный журнал. 2023. № 9. C. 48-54. DOI: 10.17580/gzh.2023.09.07.
4. Стресс на рабочем месте: Коллективный вызов. Группа технической поддержки по вопросам достойного труда и Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии. М.: МОТ, 2016. [Электронный ресурс]. URL: http://wcmsq3.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---europe/---ro-geneva/---sro-moscow/
documents/genericdocument/wcms_485968.pdf (датаобращения: 15.12.2023).
5. Ashok Panigrahi. Managing Stress at Workplace // Journal of Management Research and Analysis. October-December, 2016. No 3(4). P. 154-160. DOI: 10.18231/2394-2770.2016.0001.
6. Associations of work stress with hair cortisol concentrations – initial findings from a prospective study / R.M. Herr, С. Almer, А. Loerbroks et al. // Psychoneuroendocrinology. 2018. Vol. 89. P. 134-137.
7. Актуальные вопросы улучшения условий труда и сохранения здоровья работников горнорудных предприятий / И.В. Бухтияров, А.Г. Чеботарев, Н.Н. Курьеров и др. // Медицина труда и промышленная экология. 2019. Т. 59. № 7. С. 424-429.DOI: 10.31089/1026-9428-2019-59-7-424-429.
8. Михайлова В.Н., Баловцев С.В., Христофоров Н.Р. Оценка риска возникновения профессиональных заболеваний органов слуха у горнорабочих при нарушении статьи 27 Федерального закона 52 // Горный информационно-аналитический бюллетень (научно-технический журнал). 2018. № 5. С. 228-234.
DOI: 10.25018/0236-1493-2018-5-0-228-234.
9. Кабанов Е.И. Определение допустимого профессионального риска травмирования работников угледобывающих предприятий // Горный информационно-аналитический бюллетень (научно-
технический журнал). 2022. № 5. C. 167-180. DOI: 10.25018/0236-1493-2022-5-0-167.
10. К вопросу управления психосоциальными рисками в горном деле / О.М. Зиновьева, А.М. Меркулова, Н.А. Смирнова и др. //Горный информационно-аналитический бюллетень (научно-
технический журнал). 2022. № 1. С. 20-33. DOI: 10.25018/0236-1493-2022-1-0-20.
11. Чупрякова А.Г., Григашкина С.И., Меркурьев В.В. Влияние кадровых рисков на организационные изменения в компаниях угольной промышленности // Уголь. 2023. № 10. С. 36-41. DOI: 10.18796/0041-5790-2023-10-36-41.
12. Бажутова Е.А., Скуфьина Т.П. Региональные, муниципальные и корпоративные аспекты управления вахтовой миграцией в регионах Арктической зоны Российской Федерации // Уголь. 2023.
№7. С. 41-49. DOI: 10.18796/0041- 5790-2023-7-41-49.
13. Kang D. Workability and Life Satisfaction: Effects of Workers’ Positive Perceptions on Their Return to Jobs // Safety and Health at Work. 2022. Vol. 13. Is. 3. P. 286-293. DOI: 10.1016/j.shaw.2022.05.002.
14. Comprehensive Evaluation of Deep Coal Miners’ Unsafe Behavior Based on HF ACS-CM-SEM-SD / Li Yang, Xue Wang, Junqi Zhu et al. // International Journal of Environmental Research and Public Health. 2022. Vol. 19. Is. 17. No 10762. DOI: 10.3390/ijerph191710762.
Для цитирования:
Арефьева Н.М., Щербакова Е.А. Оценка психосоциальных рисков на угледобывающих предприятиях // Уголь. 2024. № 1. С. 75-79. DOI: 10.18796/0041-5790-2024-1-75-79.
Информация о статье
Поступила в редакцию: 31.11.2023
Одобрена рецензентами:13.11.2023
Принята к публикации: 7.12.2023
