ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА
Оригинальная статья
УДК 658.387:622.3 © С.В. Канзычаков, В.А. Азев, С.И. Захаров, Т.А. Коркина, О.В. Конакова, 2024
ISSN 0041-5790 (Print) • ISSN 2412-8333 (Online) • Уголь № 01-2024 /1176/
DOI: http://dx.doi.org/10.18796/0041-5790-2024-1-32-36
Название
Адаптация деятельности персонала угледобывающего предприятия к внешним вызовам
Авторы
Канзычаков С.В., канд. техн. наук, генеральный директор ООО «СУЭК-Хакас»,
655162, г. Черногорск, Россия
Азев В.А., доктор техн. наук, технический директор ООО «СУЭК-Хакасия», 655162, г. Черногорск, Россия, e-mail: AzevVA@suek.ru
Захаров С.И., канд. экон. наук, зав. лабораторией организации и оплаты труда НИИОГР, 454048, г. Челябинск, Россия
Коркина Т.А., доктор экон. наук, профессор ФГБОУ ВО «ЧелГУ»,зав. лабораторией управления
развитием персонала НИИОГР, 454001, г. Челябинск, Россия, e-mail: kort2005@mail.ru
Конакова О.В., старший преподаватель ФГБОУ ВО «ЧелГУ»,экономист НИИОГР, 454048, г. Челябинск, Россия
Аннотация
Для сохранения жизнеспособности в условиях шоковых воздействий и нарастания неопределенности среды предприятиям необходимо решить задачи по изменению стратегии, уточнению целей, поиску вариантов антисанкционных мер, рационализации затрат и т.п., что обусловливает потребность в изменении целевой направленности и структуры деятельности работников. В статье описан методический подход к адаптации деятельности персонала ко вновь возникающим внешним вызовам, в основе которого интеграция системного и проектного подходов. Раскрыты принципы субъектности, опциональности и
цикличности, которыми следует руководствоваться при использовании предложенного методического подхода. Представлены результаты адаптации деятельности персонала, достигнутые с применением этого методического подхода в ООО «СУЭК-Хакасия», заключающиеся в развитии компетенции персонала и получении экономического эффекта.
Ключевые слова
Угледобывающее предприятие, персонал, адаптация деятельности, системный подход, проектный подход.
Список литературы
1. Цивилева А.Е., Голубев С.С. Влияние санкций на работу предприятий угольной промышленности // Уголь. 2022. №. 8. С. 84-91. DOI: 10.18796/0041- 5790-2022-8-84-91.
2. Мешков Г.Б., Петренко И.Е., Губанов Д.А. Итоги работы угольной промышленности России за январь-март 2023 года // Уголь. 2023.№ 6. С. 5-13.
3. Пульс угля – 10 июля: угольная промышленность в моменте. [Электронный ресурс]. UR L: https://www.eastrussia.ru/ material/puls-uglya-10-iyulya-ugolnaya-promyshlennost-vmomente_/(датаобращения: 15.12.2023).
4. Lock D. Project management. Routledge, 2020. 550 p.
5. Великосельский А.В. Стратегическое управление угледобывающей компанией на основе процессно-проектного подхода //Горный информационно-аналитический бюллетень (научно-технический журнал). 2019. № 1. С. 193-199. DOI: 10.25018/0236-1493-2019-01-0-193-199.
6. Project Management Methodologies in the Fourth Technological Revolution / J. Pajares, D. Poza, F. Villafa?ez et al. In: Hern?ndez C. (eds) Advances in Management Engineering. Lecture Notes in Management and Industrial Engineering. Springer, Cham. 2017. P. 121-144. DOI: 10.1007/978-3-319-55889-9-7.
7. Полещук М.Н. Социально-экономическая оценка деятельности работника угледобывающего предприятия: критерии и показатели, методика // Известия Уральского государственного горного университета. 2021. № 1. С. 150-159. DOI: 10.21440/2307-2091-2021-1-150-159.
8. Лапаева О.А. Субъектность работников предприятия: понятие и методики оценки // Проблемы теории и практики управления. 2020. № 10. C. 161-180. DOI: 10.46486/0234-4505-2020-10-161-180.
9. Datta S., Kutzewski T. Strategic Optionality: Introducing the Idea. Strategic Optionality: Pathways Through Disruptive Uncertainty. Cham: Springer International Publishing, 2023. P. 91-108.
10. T emitope A.S., Asikhia O. Introduction to The Influence of Warm
Data on Risk Leadership // International Journal of Research and Innovation in Social Science (IJRISS). July 2022. Vol. VI. Is. VII. P. 174-176. [Электронный ресурс]. UR L: www.rsisinternational.org (дата обращения: 15.12.2023).
11. Развитие регионального угледобывающего производственного объединения на основе балансированного повышения уровня полезности его активов / А.Б. Килин, В.А. Азев, А.С. Костарев и
др. // Уголь. 2023. № 4. С. 15-22. DOI: 10.18796/0041-5790-2023-4-15-22.
12. Канзычаков С.В. СУЭК-Хакасия: от стабильности к развитию //Уголь. 2023. № 8. С. 17-20.
13. Азев В.А., Кобец Е.В. Подходы к формированию профессиональной культуры будущего инженера // Уголь. 2023. № 8. С. 101-106. DOI: 10.18796/0041-5790-2023-8-101-106.
Для цитирования
Адаптация деятельности персонала угледобывающего предприятия к внешним вызовам / С.В. Канзычаков, В.А. Азев, С.И. Захаров и др. // Уголь. 2024. № 1. С. 32-36. DOI: 10.18796/0041-5790-2024-1-32-36
Информация о статье
Поступила в редакцию: 13.10.2023
Одобрена рецензентами: 13.11.2023
Принята к публикации: 7.12.2023
