ВОПРОСЫ КАДРОВ
Оригинальная статья
УДК 658.3.012.12.2 © В.А. Азев, Е.В. Кобец, 2023
ISSN 0041-5790 (Print) • ISSN 2412-8333 (Online) • Уголь № 8-2023 /1170/
DOI: http://dx.doi.org/10.18796/0041-5790-2023-8-101-106
Название
Подходы к формированию профессиональной культуры будущего инженера
Авторы
Азев В.А., Доктор техн. наук, технический директор ООО «СУЭК – Хакасия», доцент ХТИ (филиал СФУ), доцент ХГУ им. Н.Ф. Катанова, 655162, г. Черногорск, Россия, e-mail: AzevVA@suek.ru
Кобец Е.В.,К. филол. наук., руководитель проектов – патентовед ООО «СУЭК – Хакасия»,
доцент ХГУ им. Н.Ф. Катанова, 655162, г. Черногорск, Россия, e-mail: KobetcEV@suek.ru
Аннотация
В статье представлен опыт партнёрства угольного объединения с вузами с целью подготовки востребованных инженерных кадров. Описаны аспекты взаимодействия СУЭКа с вузами в Хакасии, являющегося площадкой для практико-ориентированного обучения будущих горных инженеров и инженеров-механиков карьерных автосамосвалов.
Заданные технической дирекцией объединения опорные компоненты развития профессиональной культуры будущего инженера, дают возможность своевременно и гибко адаптировать и развивать образовательные программы под требуемые компетенции современной угледобычи.
Ключевые слова
Профессиональная культура горного инженера, практико-ориентированное обучение, конкурентоспособность угольного объединения, техническая дирекция.
Список литературы
1. Гребенников А.А. Нематериальные активы: особенности классификации и учета // Планово-экономический отдел. 2021. № 2. [Электронный ресурс]. URL https://www.profiz.ru/peo/2_2021/uchet_NMA/ (дата обращения: 15.07.2023).
2. Килин А.Б. Научное обоснование системы непрерывного совершенствования производственного процесса открытой угледобычи: специальность 05.02.22 «Организация производства (горная промышленность)»: дисс. … доктора техн. наук / Килин А.Б.; Екатеринбург, 2021. 296 c.
3. Косьмина Е.А. Теоретическая оценка неосязаемых активов фирмы // Омский научный вестник. 2007. № 3 (55), май-июнь. С. 58-63.
4. Подходы к повышению конкурентоспособности предприятия и его персонала / В.Б. Артемьев, С.А. Волков, В.В. Лисовский и др. // Уголь. 2019. № 6. С. 4-9. DOI: 10.18796/0041-5790-2019-6-4-9.
5. Современные тенденции подготовки специалистов угольной промышленности / А.М. Лялин, А.В. Зозуля, Т.Н. Ерёмина и др. // Уголь. 2020. № 9. С. 50-53. DOI: 10.18796/0041-5790-2020-9-50-53.
6. Прокопенко С.А., Семенцов В.В. Моделирование интеллектуально-инновационного потенциала горных инженеров // Уголь. 2020. № 7. С. 71-76. DOI: 10.18796/0041-5790-2020-7-71-76.
7. Шиханова Е.Г. Основы профессиональной культуры и антикоррупционного поведения. Учебное пособие. Самара: Самарский университет, 2022. 73 c.
8. Галкин В. А., Макаров А.М. Руководство – это что? Руководитель – это кто? // Уголь. 2008. Спец. выпуск. С. 17-18.
9. Тарасова Н.В. Инженерно–педагогическое образование как актуальная проблема инженерной педагогики // Вестник СГУТиКД. 2021. № 3. С. 138.
10. Азев В.А., Кобец Е.В., Васильев В.А. Методика дистанционной работы со студентами вузов в условиях пандемии // Уголь. 2021. № 4. С. 43-47. DOI: 10.18796/0041-5790-2021-4-43-47.
11. Баркова Ю.М. Хорошая речь – основа культуры профессионального общения // Молодой ученый. 2012. № 2. С. 293-296. URL: https://moluch.ru/archive/37/4169/ (дата обращения: 15.07.2023).
Для цитирования
Азев В.А., Кобец Е.В. Подходы к формированию профессиональной культуры будущего инженера // Уголь. 2023. № 8. С. 101-106. DOI: 10.18796/0041-5790-2023-8-101-106.
Информация о статье
Поступила в редакцию:19.06.2023
Одобрена рецензентами: 14.07.2023
Принята к публикации: 26.07.2023
