Оригинальная статья

УДК 331:622.33 © К.Е. Довгань1, Ю.А. Новикова2, 2025

ISSN 0041-5790 (Print) • ISSN 2412-8333 (Online) • Уголь №11-2025 /1199/

DOI: http://dx.doi.org/10.18796/0041-5790-2025-11-81-83

К вопросу о цифровых платформах труда в угольной промышленности

Авторы

Довгань К.Е. канд. юрид. наук, доцент, ведущий научный сотрудник ФГБОУ ВО «Алтайский государственный университет», 656049, г. Барнаул, Россия, e-mail: dok2122@bk.ru

Новикова Ю.А. канд. юрид. наук, доцент кафедры Земельного, трудового и экологического права, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный аграрный университет имени И.Т. Трубилина», 350044, г. Краснодар, Россия, e-mail: novik16@mail.ru

Аннотации

На основании действующего законодательства, принимая во внимание имеющиеся в научной литературе подходы и точку зрения государственных органов, Международной организации труда, делается вывод о возможности привлечения лиц, имеющих платформенную занятость, для работ в угольной промышленности.

Ключевые слова

Подземная работа, платформенная занятость, фриланс, платформы цифрового труда.

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (с изм. и доп.). URL: https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?from=464875-0&req=doc&base=LAW&n=493279&rnd=22HNg#jgTg1eUeXlWCKNHA1 (дата обращения: 15.10.2025).
2. Shany Y. Digital Rights and the Outer Limits of International Human Rights Law. German Law Journal. 2023;24(3):461-472.
3. Доклад Международной организации труда «Перспективы занятости и социальной защиты в мире: Роль платформ цифрового труда в трансформации сферы труда» от 2021. URL: https://www.ilo.org/ru/publications/роль-платформ-цифрового-труда-в-трансформации-сферы-труда (дата обращения 15.10.2025).
4. Стребков Д.О., Шевчук А.В. Что мы знаем о фрилансерах? Социология свободной занятости: монография. М.: Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», 2022. 528 с.
5. Чесалина О.В. Платформенная занятость – как урегулировать в Трудовом кодексе? // Трудовое право в России и за рубежом. 2022. № 1. С. 57-60. Chesalina O.V. Platform employment – how to regulate it in the Labor Code? Labor law in Russia and abroad. 2022;(1):57-60. (In Russ.).
6. Линец А.А. Характеристика отдельных признаков трудовых отношений в условиях развития гиг-занятости // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Право. 2021. № 4(47). С. 282-294. Linets A.A. Characteristics of individual features of labor relations in the context of the development of gig employment. Bulletin of the Voronezh State University. Series: Law. 2021;4(47):282-294. (In Russ.).
7. Чесалина О.В. Юридическая природа платформенной занятости. В книге: Трудовое право: национальное и международное измерение. Том 2. М.: Юридическое издательство «Норма», 2022. С. 246-271.
8. Томашевский К.Л. Платформенная занятость: между трудовым, гражданским и налоговым правом // Юстиция Беларуси. 2021. № 8(233). С. 10-15. Tomashevsky K.L. Platform employment: between labor, civil and tax law. Justice of Belarus. 2021;8(233):10-15. (In Russ.).
9. Stewart A., Williams P. Regulating the Fairness of Work Contracts in the Gig Economy. Federal Law Review. 2023;51(4):466-486.
10. Insebayeva S., Beyssembayev S. Digital Platform Employment in Kazakhstan: Can New Technologies Solve Old Problems in the Labor Market? International Labor and Working-Class History. 2023;(103):62-80.
11. Специальный налоговый режим для самозанятых граждан: налог на профессиональный доход. URL: https://npd.nalog.ru/ (дата обращения: 15.10.2025).
12. Положение о почетном звании «Заслуженный шахтер Российской Федерации», утвержденное Указом Президента РФ от 07.09.2010 № 1099 (с изм. и доп.). URL: https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?from=425375-2565&req=doc&base=LAW&n=476089&rnd=22HNg#s4ik1eUctky6DJwF1 (дата обращения: 15.10.2025).
13. Официальный сайт Kwork. URL: https://kwork.ru/ (дата обращения: 15.10.2025).

Для цитирования

Довгань К.Е., Новикова Ю.А. К вопросу о цифровых платформах труда в угольной промышленности // Уголь. 2025;(11):81-83. DOI: 10.18796/0041-5790-2025-11-81-83.

Информация о статье

Поступила в редакцию: 24.09.2025

Поступила после рецензирования: 18.10.2025

Принята к публикации: 30.10.2025