ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА

УДК 658.32:658.155:622.33 © С.В. Самарин, С.И. Захаров, 2016

ISSN 0041-5790 (Print) • ISSN 2412-8333 (Online) • Уголь № 6-2016 /1083/

Название

Фонд оплаты труда как инструмент развития производственного подразделения угледобывающего предприятия

DOI: http://dx.doi.org/10.18796/0041-5790-2016-6-58-60

Авторы

Самарин С.В., заместитель генерального директора по персоналу и администрации АО «СУЭК-Красноярск», 660049, г. Красноярск, Россия, тел. +7 (391) 228-60-01, e-mail: SamarinSV@suek.ru

Захаров С.И., канд. экон. наук, заведующий лабораторией «Организация и оплата труда» ООО «НИИОГР», 454048, г. Челябинск, Россия, тел. +7 (351) 216-17-94, e-mail: svzakharov@bk.ru

Аннотация

В статье обобщены результаты работы групп, полученные на семинарах-практикумах в НИИОГР с начальниками производственных подразделений и специалистами по труду компании «СУЭК-Красноярск», проходивших в период 11-22 апреля 2016 г. Описаны основные результаты работы групп: оценка распределения фонда оплаты труда по функциональному назначению и качеству использования, а также модели повышения эффективности использования средств фонда оплаты труда на производственном участке и рабочем месте.

Ключевые слова

Труд, фонд оплаты труда, развитие, производственное подразделение, угледобывающее предприятие.

Список литературы

1. Артемьев В.Б., Галкин В.А., Макаров А.М. Резервы повышения безопасности и эффективности производства ОАО «СУЭК» в условиях кризиса // Уголь. 2015. №2. С. 31-33. URL: http://www.ugolinfo.ru/Free/022015.pdf (дата обращения: 12.05.16).

2. Ларин В.С. Определение параметров и разработка структуры эффективного угледобывающего предприятия для условий Ургальского месторождения: Автореф. … канд. техн. наук. Челябинск, 1998. 26 с.

3. Костарев А.С., Макаров А.М., Захаров С.И. О развитии функционала отдела организации и оплаты труда // Уголь. 2014. №7. С. 57-60. URL: http://www.ugolinfo.ru/Free/072014.pdf (дата обращения: 12.05.16).