ЭКОНОМИКА
УДК 658.3.015.25:622.33:331.96 © В.Н. Попов, Ю.Г. Грибин, Г.А. Ефимова,
2016
ISSN 0041-5790 (Print) • ISSN 2412-8333
(Online) • Уголь №
2-2016 /1079/
Название
Комплексный подход к организации
системного управления социально-экономической эффективностью угледобывающего
производства
DOI: http://dx.doi.org/10.18796/0041-5790-2016-2-68-73
Авторы
Попов В.Н., доктор экон. наук, профессор, ЦНИЭИуголь,
Грибин Ю.Г., доктор экон. наук, профессор, ЦНИЭИуголь,
Ефимова Г.А., канд. экон. наук, ЦНИЭИуголь,
Аннотация
В статье рассмотрены сущность и принципы комплексного подхода к социально-экономическому управлению угледобывающим производством в условиях рыночной экономики. Освещены взаимосвязи и взаимозависимости функций и структурных блоков, лежащие в основе системного управления эффективностью производства. Приведены методические положения системного анализа эффективности производства с учетом совокупности социально-экономических показателей и факторов. Основное внимание уделено рациональному управлению трудовыми ресурсами, изысканию резервов роста производительности труда, повышению уровня мотивации и материального стимулирования труда, улучшению использования рабочего времени, снижению трудовых затрат. Раскрыты принципы управления эффективностью использования материальных ресурсов. Выявлены важнейшие направления их экономии. Сформированы рекомендации по материальному стимулированию рационального использования ресурсов. Приведены методические рекомендации по системному управлению эффективностью использования горнотранспортного оборудования с учетом совокупности факторов развития производства. Разработаны структурные схемы и зависимости, характеризующие взаимосвязи блоков и параметров основных аспектов системного управления социально-экономической эффективностью угледобывающего производства.
Ключевые слова
Системное управление, социально-экономическая эффективность производства, трудовые затраты, материальные ресурсы, использование горнотранспортного оборудования, факторный анализ.
Список литературы
1. Методические рекомендации по повышению эффективности управления материальными и трудовыми ресурсами в условиях модернизации и инновационного развития угледобывающих организаций / В.Н. Попов, Ю.Г. Грибин, Г.А. Ефимова и др. // Уголь. 2015. №6. С.48-53.
2. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности. Минск: Новое знание,1999. 683 с.
3. Экономика труда / Под ред. канд. экон. наук, проф. П.Э. Шлендера и доктора экон. наук, проф. Ю.П. Кокина. М.: Юристъ, 2002. 588 с.
4. Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики. М.: Институт труда, 1996. 336 с.
5. Кривко П.А. Методический
подход к оценке использования материальных и трудовых ресурсов в процессе
менеджмента в организациях угольного комплекса // Сб. научных трудов
ЦНИЭИуголь. Вып.
6. Балалаева Н.А. Управление формированием трудового потенциала угледобывающих предприятий – основа повышения их деятельности // Горный информационно-аналитический бюллетень. 2008. №8. С.58-62.
7. Королевский К.Ю. Материальное стимулирование в системе экономического и социального управления. М.: Недра, 1998. 339 с.
8. Грибин Ю.Г., Гаркавенко А.Н., Кузнецова Г.А. О резервах повышения производительности труда – важнейшего показателя эффективности угледобывающего производства в условиях его модернизации // Уголь. 2010. №6. С. 53-56.
9. Игнатенко С.П. Прогнозирование производительности труда и совершенствование организации производства на угледобывающих предприятиях // Экономика и финансы. Организатор производства. 2007. №2 (33). С. 57-61.
10. Попов В.Н., Грибин Ю.Г., Гаркавенко А.Н. Повышение эффективности управления резервами роста производительности труда на угледобывающих предприятиях // Уголь. 2014. №11. С. 35-38.
11. Стариков А.П. Повышение эффективности производства на передовом предприятии угольной отрасли – ОАО «Шахта Заречная» // Глюкауф. 2005. №5. С. 54-58.
